DISC

Waarom “klik” je met sommigen beter dan met anderen? Hoe komt het dat het gedrag van één iemand je stoort en het gedrag van een ander helemaal niet? Hoe maak je connectie met iemand die een hele andere stijl heeft dan jezelf?

De basis van goede communicatie en samenwerking is gebaseerd op wederzijds begrip. Wanneer je je eigen voorkeursstijl en die van de ander begrijpt en kan benoemen heb je een solide basis voor optimale communicatie en samenwerking.   

Het DISC gedrags- en communicatie model geeft inzicht in gedragsstijlen van jezelf en je collega’s. Het leert je iets over jouw kwaliteiten en valkuilen, wat voor omgeving je motiverend vind en hoe je het beste met andere stijlen kan omgaan.

Deze inzichten zijn van onschatbare waarde in diverse domeinen: Sales, Teamvorming en teambuilding, Leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, carrierecoaching, recrutering, etc…

Na het invullen van een DISC analyse ontvang je een persoonlijk DISC rapport. Dit rapport kan gebruikt worden tijdens individuele coaching of tijdens workshops, teamsessies en trainingen.